劳动纠纷案件律师收费几个点

195人浏览 2024-06-14 22:25:08

6个回答

  • 在你鼻尖跳芭蕾
    在你鼻尖跳芭蕾
    最佳回答

    法律主观:劳务纠纷律师收费标准:律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定,涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算。法律客观:《司法鉴定收费管理办法》 第八条 涉及财产案件的司法鉴定收费,根据诉讼标的和鉴定标的两者中的较小值,按照标的额比例分段累计收取。具体比例如下: (一)不超过10万元的,按照本办法附件中所列收费标准执行; (二)超过10万元至50万元的部分,按照1%收取; (三)超过50万元至100万元的部分,按照0.8%收取; (四)超过100万元至200万元的部分,按照0.6%收取; (五)超过200万元至500万元的部分,按照0.4%收取; (六)超过500万元至1000万元的部分,按照0.2%收取; (七)超过1000万元的部分,按照0.1%收取。

  • 卢松松
    卢松松

    劳动纠纷案件律师的收费通常有几个点需要考虑:

    1. 委托方式:律师的收费与委托方式有关。律师的收费可以按照每小时收费、固定费用、成功费用或混合方式进行收费。具体收费方式应该由委托人和律师在签订委托合同时协商确定。

    2. 案件的复杂程度:劳动纠纷案件的复杂程度不同,律师在办理不同案件所需花费的时间和精力也会有所差异。案件越复杂,律师的收费也会相应增加。

    3. 律师的经验和声誉:经验丰富的劳动纠纷案件律师往往会收取相对较高的费用。这是因为他们在处理类似案件方面积累了丰富的经验和专业知识,并且他们的声誉可能会带来更多的委托案件。

    4. 地区差异:不同地区的劳动纠纷案件律师的收费标准可能会有所不同。一线城市的律师收费标准相对较高,而二线城市或较为落后地区的律师收费标准可能相对较低。

    劳动纠纷案件律师的收费应该合理、公正且符合法律规定。委托人在选择律师时应该考虑其收费标准、专业能力和信誉等因素,并与律师在委托合同中明确约定相关事宜。

  • 少女杀手
    少女杀手

    劳动仲裁律师的收费标准由当事人与律师协商确定,目前全国大部分地区已经对于律师收费实行全面的市场调节价,同时存在非强制性的指导价格。律师收费会考虑如下因素:

    (一)耗费的工作时间;

    (二)法律事务的难易程度;

    (三)办理法律事务所需律师人数和承办律师的业务能力;

    (四)委托人的承受能力和所在地社会经济发展状况;

    (五)律师可能承担的风险和责任;

    (六)律师的社会信誉和工作水平;

    (七)办理案件所需的其他必要成本支出。

    以上海市律师收费标准为例,代理涉及财产关系的案件可以根据该项法律服务所涉及的标的额,按照下列比例分段累计收费:

    (一)10万元以下(含10万元)部分收费比例为8%-12%,收费不足3000元的,可按3000元收取;

    (二)10万元以上至100万元(含100万元)部分收费比例为 5%-7%;

    (三)100万元以上至1000万元(含1000万元)部分收费比例为3%-5%;

    (四)1000万元以上至1亿元(含1亿元)部分收费比例为1%-3%;

    (五)1亿元以上部分收费比例为0.5%-1%。

    对于经济困难的劳动者可以寻求法律援助。法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师,为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。

    法律依据:

    1、《律师服务收费管理办法》第三条:律师事务所应当根据律师承办业务的繁简程度,需时长短、标的大小、律师专业职务等级、委托人指定等情况,在收费标准范围内,确定具体收费标准,计算收费数额。

    2、《上海市律师服务收费管理办法》第九条:律师事务所在开展律师服务过程中,不得实施《中华人民共和国反垄断法》所禁止的垄断行为。实行市场调节价的律师服务收费由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:

    (一)耗费的工作时间;

    (二)法律事务的难易程度;

    (三)委托人的承受能力;

    (四)律师事务所、律师可能承担的风险和责任;

    (五)律师事务所、律师的社会信誉和工作水平等。

    3、《上海市律师服务收费政府指导价标准》 第二点:代理涉及财产关系的案件可以根据该项法律服务所涉及的标的额,按照下列比例分段累计收费:

    (一)10万元以下(含10万元)部分收费比例为8%-12%,收费不足3000元的,可按3000元收取;

    (二)10万元以上至100万元(含100万元)部分收费比例为 5%-7%;

    (三)100万元以上至1000万元(含1000万元)部分收费比例为3%-5%;

    (四)1000万元以上至1亿元(含1亿元)部分收费比例为1%-3%;

    (五)1亿元以上部分收费比例为0.5%-1%。

    4、《法律援助条例》第十条:公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:

    (一)依法请求国家赔偿的;

    (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;

    (三)请求发给抚恤金、救济金的;

    (四)请求给付赡养费、抚养费、抚养费的;

    (五)请求支付劳动报酬的;

    (六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。

    省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。

  • 懒猪宝
    懒猪宝

    劳动仲裁律师收费一般是一万元以下,主要根据诉讼的标准额度来进行计算的,如果涉及到财产类清单案件的话,收取标准是1000元至2000元。劳动仲裁一般在仲裁裁决书送达当事人后的15天后生效。一、劳动仲裁律师收费一般是多少劳动仲裁律师收费一般是1万元以下,大概就在几千元左右,一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取一千元-两千元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。

    二、劳动仲裁多久生效劳动仲裁的生效时间为送达当事人后十五日后生效。当事人对劳动争议调解仲裁法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十条,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

    三、劳动仲裁撤诉后还能再起诉吗劳动仲裁撤诉后还能再起诉。当事人在仲裁中达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。提醒您,而申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,也可视为撤回仲裁申请。

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条

    申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。

    第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。

  • 南猫日记
    南猫日记

    劳动纠纷律师费一般多少钱是没有具体的确定,需要按诉讼标的额度大小来进行计算,一般在一万以下的会按一千到二千来进行支付,而超过此金额的就会按百分之四到百分之六来进行支付。一、劳动纠纷律师费一般多少钱?

    1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。

    2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。

    3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。

    二、劳动纠纷起诉流程是怎样的?

    诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》,并按照其规定全面地向法院提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。

    (1) 劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期;

    (2) 劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同,聘用、雇佣关系的证明,未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料。

    (3)

    当事人是公民的应提供居民身份证明;是法人或者其他组织的,应提供营业执照、法定代表人身份证明或者负责人身份证明。提供劳动起止日期,所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。

    三、劳动纠纷诉讼期是多久?

    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

    仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效重新计算。

    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。

    从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

    综合上面所说的,劳动纠纷在双方协商不好的情况之下是可以利用诉讼的方式来解决,如果要请律师代理那么就需要支付一笔律师费用,而对于费用的支付标准就会按案件的大小来进行确定,所争议的财产越大,那么所支付的律师费用就会越高。

  • 小萝莉888
    小萝莉888

    专业劳动仲裁律师收费一般是需要结合政府指导和市场调节的,即实行政府指导价和市场调节价,收费既要有政府指导的最高限额,也要适应市场情况。一般是按照诉讼标的额的大小来计算。

    申请劳动仲裁免费请律师3000-5000元(各地市场价不一),自申请到终局为一次价格,建议自学法律,不值当花这个钱,因为如果不是一裁终局,双方任何一方对裁决结果不满意,可以去法院起诉,重新审理,不满一审,又可以上诉到中院,仲裁请律师,白花钱的可能性极高。打印复印资料证据什么的100以内可以搞定。劳动仲裁代理律师费用收费标准如下:1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算,超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算;这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也是不退还的。2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%

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